谈心是一个“掏心窝”的细活，没有谈不开的结，更没有捂不热的心。近日，兴安盟森林消防支队乌兰浩特市大队一中队针对当前工作任务等实际开展“大谈心”活动，引导消防救援人员在常谈、真谈、深谈、细谈中，谈出真感情、谈出好风气、谈出凝聚力、谈出战斗力。

以心换心，才能做到真诚相待。中队积极延伸谈心渠道，以往谈心时，存在“消防员不愿谈、干部骨干不会谈”等问题，不少消防救援人员宁愿选择打游戏排遣心中的烦恼，也不愿与身边人聊一聊。针对这种情况，中队从端正态度做起，“谈心先倾听，谈完办实事”以此鼓励消防救援人员敞开心扉，把谈心工作深入下去，突出实效。

岁岁年年人不同，对于不同年龄段的消防救援人员，他们有的乐观开朗，有的性格内敛，因此，干部骨干深入了解消防救援人员的思想底数，用他们喜闻乐见的交流沟通方式开展谈心谈话，把他们的冷暖放在心上，用鼓励的话语，暖心的行动，真正做到“走心”沟通， 帮助大家打开心扉。

中队坚持“三互”小组成员谈在平时、谈在经常，发挥朝夕相处的优势，采取小组集体谈心、帮带对子、个别谈心等形式，坚持没有问题定期谈、有了问题及时谈、问题没解决反复谈，利用三五分钟聊聊天，三五步路散散步，三五句话宽宽心，真诚沟通、真情感化。

通过一系列行之有效的举措，进一步营造了团结友爱、和谐融洽的内部氛围，同时，也使全体消防救援人员深深感受到了组织的关心和关爱，为今后各项工作顺利开展打下了坚实基础。

投稿人：武永富

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